馬云格言大全70句

快樂不是一個概念，概念永遠不是一個企業(yè)核心的競爭力。任何一個創(chuàng)業(yè)者，永遠要把自己的笑臉露出出了，如果你的臉色看起來痛苦，那么就不可能給別人帶來快樂，所以快樂是需要展現(xiàn)出來的。本篇文章是小編為大家整理的馬云格言，大家快來看看吧。

1、奮斗的動力并非財富，而是夢想。

2、所有的創(chuàng)業(yè)者都面臨一個選擇，是復(fù)制別人的成功案例，還是用顛覆自己的方式證明自己。我的答案是前期創(chuàng)業(yè)靠復(fù)制，有錢后，再去談顛覆，談創(chuàng)業(yè)。飯都吃不飽，說啥都是扯淡。

3、馬云語：生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。

4、馬云語：今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上。

5、馬云語：可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。

6、對待你的貿(mào)易對手出錯誤經(jīng)常會出現(xiàn)是：看不見，看不起，看不懂，跟不上。

7、思想敢為天下先；行動不走平常路！

8、我感謝這個變化的時代，我感謝無數(shù)人的抱怨，因為在別人抱怨的時候，才是你的機會，只有變換的時代，才是每一個人看清自己有什么要什么該放棄什么的時候。

9、堅持到底，就是勝利。

10、領(lǐng)導力在順境的時候每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領(lǐng)導力。任何有順利的時候，一定有逆境的時候。永遠要把對手想得非常強大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常強大。商界犯錯誤經(jīng)常會出現(xiàn)說"看不見，看不起，看不懂，跟不上"。首先，對手我在哪兒都找不到；第二，我根本看不起這些人；第三，我看不懂，他們怎么起來了；最后，是根本跟不上別人。

11、創(chuàng)業(yè)的時候，我的同事可能流過淚，我的朋友可能流過淚，但我沒有，因為流淚沒有用。創(chuàng)業(yè)者沒有退路，最大的失敗就是放棄。

12、最寶貴的經(jīng)營資本就是信譽。

13、和聰明人在一起，你不用說什么廢話。

14、我小時候讀書不好，是因為很多同學都在玩，我也玩，天天玩，他們說玩有好處，然后就玩。結(jié)果我發(fā)現(xiàn)考不過他們，后來到人家家里才發(fā)現(xiàn)，他們在家里是認真學習的，我還在家里玩。

15、同一批領(lǐng)導是沒有辦法二次創(chuàng)業(yè)的，因為從第一天創(chuàng)業(yè)起你就一直在創(chuàng)業(yè)。

16、我創(chuàng)業(yè)永遠挑自己最開心的事情做，挑最容易的事情做，挑大家都喜歡干的事情干。最重要的事情，最難做的事情，留給別人。

17、只要有價值，你遇到困難，遭受挫折，被人唾罵，被踩在腳下都不可怕，最可怕的是，你是張白紙。

18、災(zāi)難來之前，盡量避免災(zāi)難的出現(xiàn)，災(zāi)難來之后，努力把災(zāi)難轉(zhuǎn)變成機遇。

19、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪。 ——馬云

20、書讀得不多沒關(guān)系，就怕不再社會上讀書。 ——馬云 《馬云：我的人生哲學》

21、我們不能企求于靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。阿里巴巴的"六脈神劍"就是阿里巴巴的價值觀：誠信、敬業(yè)、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。

22、大勢好未必你好，大勢不好未必你不好?！R云

23、互聯(lián)網(wǎng)是4×100，你再厲害，只能跑一棒。

24、阿里巴巴能夠走到今天有一個重要身分就是我們沒有錢，很多人失敗就是因為太有錢了。以前我們沒錢時，每花一分錢我們都認賣力真斟酌，現(xiàn)在我們有錢了照樣像沒錢時一樣花錢，因為我今天花的錢是風險本錢的錢，我們必須為他們負責任，我知道花別人的錢要比花自己的錢加倍苦楚，所以我們要一點一滴的把工作做好，這是最重要的。

25、假如夙興的那只鳥沒有吃到蟲子，那就會被其余鳥吃掉。

26、就看你給不給自己機會。

27、胸懷要像大海一樣大。

28、中國電子（行情，資訊，評論）（行情，資訊，評論）商務(wù)的人必須要站起來走路，而不是老是手拉手，老是手拉著手要完蛋。

29、我不希望熊曉鴿來賺你的錢。CEO要把自己的產(chǎn)品用最簡單的話告訴全國人民。

30、在三十歲以前，要做一名追隨者，小公司更適合你。

31、到了四五十歲，你所做的一切事情都得是你所擅長的，不要試圖在跳到別的領(lǐng)域去，這會兒已經(jīng)太遲了。

32、能看見別人沒有看見的東西稱為聰明，看見當作沒有看見也許就是智慧。

33、馬云說：做了微商你會發(fā)現(xiàn)： 最先相信你的是陌生人。最后都不敢在你這里買貨得是所謂的朋友。 最先屏蔽你的是閨蜜。 最先刪除你的是酒肉朋友。 最看不起你的是同學。 最怪你刷屏的是親屬。 但是每當聚會你花錢請大家吃飯玩的'時候。 你會發(fā)現(xiàn)。 除了陌生人不在。 其他人的都在。

34、男人的胸懷是讓冤枉和委屈撐大的。

35、絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀，通過發(fā)現(xiàn)一部分人的需求，然后向一群人推起來?！?馬云

36、年代的人不要跟年代，跟年代的人競爭，而是要跟未來，跟年代的人競爭，這樣你才有贏的可能性。—— 馬云

37、馬云語：做企業(yè)不是做俠客。

38、馬云語：一個成功的創(chuàng)業(yè)者，三個因素，眼光、胸懷和實力。

39、馬云語：做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。

40、碰上一個強大的對手，我覺得你應(yīng)該做的是，不去挑戰(zhàn)它，而是去彌補它。做它做不到的，去服務(wù)好它，先求生存再求戰(zhàn)，這是所有商場的基本規(guī)律。

41、我們應(yīng)該為結(jié)果付報酬，為過程鼓掌。

42、很多人的問題是因為他們回答的全是對的。

43、一定要走出自己的邏輯去了解別人不要怕暴露自己的弱點?！R云

44、用價值觀來統(tǒng)一思想，通過統(tǒng)一思想來影響每一個人的行為，最后形成合力。

45、從競爭對手那邊挖過來的人，如果他說出原來公司的秘密，他就對自己的舊主"不忠"；如果他不說，他就對現(xiàn)在的新公司"不孝"；即使不讓他說原來公司的秘密，他工作中也會無意識地用到，這樣他就"不義"了。"挖人"不符合阿里巴巴的價值觀，我們不希望挖過來的人變成"不忠、不義、不孝"的人。

46、員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實： 錢沒給到位； 心受委屈了。這些歸根倒底一條：干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的辭職理由，為的就是給你留面子，不想說出你的管理有多爛，他對你已經(jīng)失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反思。在這個時代，人才已經(jīng)成為公司企業(yè)成功的必要條件，不懂得留住人才的公司注定不會長遠。

47、聽說過捕龍蝦致富的，沒有聽說捕鯨致富的。

48、我還是我。我并不是什么偶像，任何一個人遠看著都挺不錯，近看都是一堆的毛病。

49、我們追求的應(yīng)是人生的大平衡，而不是一時一日的小平衡。

50、銷售人員不要盯著客戶口袋里的塊錢，應(yīng)該負責是幫客戶把口袋里的塊錢變成塊錢，然后再從中拿出塊錢。如果客戶就有塊錢，你把錢拿來，他可能就完了，然后你再去找新的客戶，那就是騙錢。幫助客戶成功是銷售人員的使命！

51、我們"危機"是指危險中才會有機會，當所有人都在撤退，我們要像抗戰(zhàn)勝利是一樣，迅速占領(lǐng)地盤。 ——馬云

52、要做三獨立的女人：思想獨立、能力獨立、經(jīng)濟獨立！——馬云

53、建立自我追求忘我。 ——馬云

54、一定要在陽光燦爛的時候去修屋頂，不要等到雨已經(jīng)下得很大了才去修屋頂，那麻煩就大了。——馬云

55、不吃苦，不奮斗，你要青春干什么？——馬云

56、細節(jié)好的人格局一般都差。①有人覺得我牛，6分鐘說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次。②做企業(yè)贏在細節(jié)，輸在格局。③格局，"格"是人格，"局"是胸懷，細節(jié)好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節(jié)，兩個都干好，那叫太有才！

57、這個天下不是由于您能做甚么，而是您該做甚么。

58、把您太太當合作伙伴，不要把她當太太看。

59、人要有專一的工具，人一生走下去應(yīng)戰(zhàn)會更多，您每天換，我便怕了您。

60、很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上。

61、行萬里路不讀萬卷書那是郵差， 讀了萬卷書最多是個有文化的郵差：：路上讀書也許是為了消除路途寂寞 行了路才發(fā)現(xiàn)書中很多的語重心長錯的可能比對的還多，其實對錯自有答案 重要的是你自己在路上的體驗和感受。 做任何事，必須要有突破，沒有突破，就等于沒做。

62、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上，只有真正的英雄才能見到后天的太陽！

63、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它（公司）需要很好的體系、制度、團隊以及良好的贏利模式。

64、開心的一笑，是一種豁達；身處窘境時候自嘲的一笑，是一種智慧；無奈時候達觀的一笑，是一種境界；危難時候泰然一笑，是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。

65、當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經(jīng)理，他覺得領(lǐng)導喜歡我這樣當經(jīng)理，凡是帶頭干，但他卻不能培養(yǎng)激勵下屬。真正優(yōu)秀的領(lǐng)導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。

66、世界上最富有的人，是跌倒最多的人。世界上最勇敢的人，是每次跌倒都能爬起來繼續(xù)的人！

67、要比胸懷：領(lǐng)導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；

68、40%、500 多億這些數(shù)字我在雙十一三天前就知道了，因為我心里知道大概就是這個范圍，如果這對我來講是一個驚喜的話那災(zāi)難太大了。我高興的是 571 億幾億筆交易背后意味著信任，把東西寄給一個完全不認識的人，去問一個不認識的人買東西以及我們把東西交給一個完全不認識的人，翻山越嶺用多少路，這些我更高興。

69、人要有專注的東西，人一輩子挑戰(zhàn)會更多，你天天換，我就怕了你。

70、短暫的激情是不值錢的，只有長久的豪情才是賺錢的。